Menselijk kapitaal

  Menselijk kapitaal als uitgangspunt

  Sociaal statuut

Menselijk kapitaal als uitgangspunt

Natuurbescherming kan alleen succesvol zijn als ook de leefomstandigheden verbeteren van de mensen die met de natuur moeten werken en leven.

Dat hebben zonder uitzondering alle bosbouwbedrijven waarmee Forest Returns zaken doet goed begrepen en zij passen dat principe ook steevast in hun dagelijkse praktijk toe.

Zo biedt Floresteca Agroflorestal Ltda. werkgelegenheid (en -genegenheid!) aan 650 mannen en vrouwen. Een deel van de werknemers woont in een dorp nabij de plantage, met alle bijbehorende voorzieningen zoals school, ziekenhuis, veilig transport met moderne bussen en voedselvoorziening. Deze faciliteiten staan niet alleen ter beschikking van de werknemers maar ook van hun familieleden. Deze hechte gemeenschap vormt de basis voor de activiteiten van de plantage.

Wie voor Floresteca werkt, heeft daar wat voor over. Zo hanteert Floresteca een strak algeheel wildbeheerbeleid en strenge regels ten aanzien van interne afvalscheiding. Op deze wijze vormen de werknemers een bijzondere equipe die in gedrag, werkwijze en motivatie in de wijde omgeving bekend staat. Ze vervullen in de regio, waar van oorsprong grote werkloosheid heerst, een belangrijke voorbeeldfunctie.

Sociaal statuut

In het sociaal statuut van bijvoorbeeld Floresteca Agroflorestal Ltda. is vastgelegd hoe aandacht wordt besteed aan de veiligheid, werkomstandigheden en scholing van de werknemers. Indirect geven de programma's een aanzet tot verdere duurzame economische ontwikkeling van de regio.

Bovendien wordt bij de toekenning van het FSC certificaat, waarover Floresteca beschikt, nauwlettend gekeken naar hoe wordt omgegaan met het belangrijkste kapitaal op de plantages: het menselijk kapitaal.

Het Braziliaanse bosbouwbedrijf biedt aan al haar werknemers: een basisinkomen boven het wettelijk minimumloon, (daadwerkelijke) afdracht van belastingen en sociale lasten aan de overheid, betaling van ziektekostenverzekeringen, voedselpakketten, school voor kinderen, veldhospitaal en -apotheek, mobiele tandarts, computerlessen, training-on-the-job, beschermende werkkleding, bustransport in gesloten voertuigen, voorlichting over natuurbehoud, EHBO-trainingen, recreatieruimtes, eigen voetbalveld met avondverlichting, sponsoring cultuurfestivals en lokale voetbalvereniging, ontwerpwedstrijden voor kinderen en een afvalscheidingsprogramma.

Werkt ú aan uw totaalbalans, werken wíj aan uw balanstotaal